Muitos são os projetos executados ao mesmo tempo, departamentos que se deve coordenar, muitas pessoas, clientes e fornecedores. Quantas vezes ao chegar o final do dia ou da semana recapitulamos e descobrimos que não fizemos o que realmente teríamos que fazer? Este é um dos sintomas mais claros de uma gestão ineficaz do tempo e […]
O catálogo de competências. A base da eficiência.
A gestão de competências para o desenvolvimento dos Recursos Humanos e em geral para a organização, é uma prática cada vez mais extendida tanto no setor privado como público. A eficiência profissional é alcançada fazendo uso de competências profissionais assim como de competências pessoais. Competência se define como um conjunto indentificável e avaliável de capacidade […]
