Gestión de Competencia

A gestão de competências para o desenvolvimento dos Recursos Humanos e em geral para a organização, é uma prática cada vez mais extendida tanto no setor privado como público. A eficiência profissional é alcançada fazendo uso de competências profissionais assim como de competências pessoais. Competência se define como um conjunto indentificável e avaliável de capacidade […]